为进一步落实国家三级医院绩效考核工作，根据《广西壮族自治区卫生健康委员会 广西壮族自治区财政厅 广西壮族自治区中医药管理局关于印发广西现代医院管理制度建设工作评价方案的通知》（桂卫体改发〔2019〕3号）、《自治区卫生健康委关于印发广西壮族自治区三级公立医院绩效考核实施方案（试行）的通知》（桂卫医发[2019]24号）等文件精神，调动全院职工工作积极性、主动性、创造性，推动医疗服务高质量发展，确保医疗服务安全，11月12日，我院召开2019年年终绩效考核工作专题会，会议由绩效办主任覃家德主持，相关职能科室负责人参会。

绩效办主任在会上详细解读了《钦州市第一人民医院2019年年终绩效考核方案（初稿）》（以下简称《方案》），指出此次会议目的在于研究如何将国家三级公立医院绩效考核55指标纳入医院内部绩效考核体系，为医院制定科学、合理的年终考核方案，并强调开展医院年终绩效考核是为了利用外部绩效考核引导内部绩效考核，促进医院科学管理，建设群众满意医院，促进医院长远发展。

随后，与会人员针对《方案》里的指标设置、考核内容、考评细则等展开激烈讨论，为完善考核方案提供了许多宝贵的意见和建议。

下一步，我院将进一步完善内部绩效考核体系，将国家三级公立医院绩效考核指标更好地融入日常考核中，希望通过绩效考核的杠杆作用，使医院在人才培养、学科建设、医疗质量、服务水平、患者满意度等方面实现新的突破，更好的为群众健康服务，真正做到“人民医院为人民”的服务宗旨。