为推进学科建设，加强人才培养，提升学科诊疗技术水平，7月22日下午，我院在多功能学术厅圆满举办首届技术沙龙活动。医院领导班子、中层干部，以及副高以上职称医疗骨干参加活动。

党委书记黎华彪主持活动并致开幕词

党委书记黎华彪主持活动并致开幕词，他表示，青年人才是医院的宝贵财富，是未来发展的巨大后浪。医院举办此次技术沙龙活动，打造党建+人才模式，用心搭建技术交流平台，目的是为了博采众长，提升医院技术档次，紧跟技术潮流，普及优势、特色技术，增进学科之间技术交流与信息共享，在院内达成共识，形成合力，把医院技术传播开来，共同推动“钦州一医”这艘巨轮乘风破浪、勇往直前。

胃肠外科副主任劳景茂主任医师作《胃肠外科疾病开展情况介绍》交流报告

沙龙活动以报告交流形式普及科室开展的新技术、特色项目，以及病例、经验分享。来自胃肠外科副主任劳景茂主任医师为大家带来题为《胃肠外科疾病开展情况介绍》的精彩报告，他通过大量胃肠疾病的手术演示，向大家普及胃肠外科在治疗胃肠疾病方面的先进技术及临床经验。

小儿外科、疝外科黄月龙作《全心全意做“疝”事》交流报告

小儿外科、疝外科黄月龙副主任医师以《全心全意做“疝”事》为课题，向大家讲述疝气手术的发展历程，分析现代修疝手术的方式、特点及未来发展趋势。

胸心外科副主任医师陈秀科作《手汗症的外科治疗》交流报告

胸心外科陈秀科副主任医师的《手汗症的外科治疗》课题生动幽默地向大家普及手汗症的病学特点、诊断标准，以及治疗方式。

沙龙活动现场

交流报告内容丰富、实用前沿、精彩纷呈。青年讲师们通过报告交流，把宝贵的经验与技能推广给大家，有利推动院内医疗新技术、新理念的交流与传播，为学科建设的发展打下扎实基础。同时，活动也为各学科间搭建了良好的交流与合作平台，加深了彼此间学习和交流，共同解决临床实际问题，提高多学科协助诊治水平。

近年来。在院党委的重视和努力下，我院创新人才管理模式，出台了《人力资源培养规划方案》、《英才计划试行方案》、《栋梁计划实施方案》、《重点培养发展优势学科的通知》等一系列人才培育方案，通过这些措施，取得一定成效。据统计，我院共获得广西区级重点学科4个、市级重点学科5个，市级医学类质量控制中心23个。目前高级职称310多人，中级职称600多人，研究生及以上学历约200人，博士6人。