2020年9月2日-6日，我院组织开展了为期5天的2020年度新员工岗前培训。院长符春晖、党委书记黎华彪及院领导班子成员、部分职能科室负责人出席仪式。 培训使新员工全面了解医院概况和发展目标，熟悉医院各项规章制度，树立良好的职业道德，尽快适应岗位，坚定理想信念，强化集体荣誉感和价值认同感。

新员工培训开班仪式

培训会上，院长符春晖以我院发展脉络为主线，为大家详细地解读了我院愿景、发展的定位和重点方向。他说，当前我院正处在统筹疫情防控和医院发展的关键时期，新时代、新形势赋予我们新的使命。希望大家尽快成长为优秀的一医接班人，在新的使命里乘风破浪。他寄语新员工不忘初心，牢记使命，医路前行，不断提升自身人文素养，提高执行力和干事创业能力。忠诚敬业、求知进取、勇于担当、甘于奉献，以强烈的职业自豪感、使命感，全心全意为患者服务，积极为医院建设和发展贡献力量。

院长符春晖致辞

党委书记黎华彪作专题讲课

党委书记黎华彪围绕《“党建+”业务培训之礼仪规范与职业素养》的主题，为大家深入浅出地讲解了新员工应具备的优秀职业素养。他指出，医院是救死扶伤的地方，也是一个特殊的公共场所。对一个人来说，礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现；对一家医院来说，礼仪是医院文明程度、道德风尚和职业素养的反映。他嘱托大家：“人无礼则不生，事无礼则不成。”礼仪是个人心理安宁、心灵净化、身心愉悦、个人增强修养的保障。当每个人都抱着与人为善的动机为人处事，以礼待人，那么，患者会体验到心底坦荡、身心愉悦的心情，有利于建立良好的医患关系。

心肺复苏技术培训

接着，各相关部门负责人分别就医疗制度、依法行医、医院概况及规章制度、人才培养、院感防治、质量管理、医德医风、抗菌药物使用、护理专题培训、医保知识、临床技能、急救技能、继续教育管理、人事管理制度、职称考核、财务工作制度和相关工作流程、消防安全等方面的知识作了培训及考核。老师们理论和实际相结合，深入浅出的授课受到了新员工的一致好评。

消防安全培训

通过培训，新员工们对医院的整体情况和岗位职责有了清晰的了解，增强了集体荣誉感、责任感、归属感和使命感。也明确了今后的奋斗目标与方向。新员工代表表示，今后会加强学习，勇于创新，为推动医院发展、为服务群众健康而努力工作。

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